RequisitosSiempre es aconsejable que antes de tomar alguna decisión, a la hora de emigrar, tomes nota y te informes correctamente de aquellos puntos importantes para no llevarte una sorpresa desagradable.
Si Australia te agrada, debes asesorarte si el trabajo que realizas habitualmente (tu oficio o profesión), requieren algún tipo de requisitos por parte de las autoridades.
Son diversos los puestos en Australia, y hay una lista en la que te debes inscribir con las autoridades del Estado o territorio correspondiente, has de poseer una licencia que es expedida por la misma y estar afiliado a una organización profesional en lo laboral.
También es importante que tengas actualizada toda la documentación que se describe aquí abajo, pues seguramente te será exigida en cuanto inicies el proceso formal de búsqueda de trabajo en Australia.
Pasaporte
El pasaporte debe estar válido, actualizado, con vigencia de 6 meses o al menos el mismo tiempo de la visa solicitada. Con suficiente espacio en blanco para colocar la visa.
Recuerda que el número de tu pasaporte es el que corresponde a los dígitos perforados presentes en todas las páginas del documento. Un error frecuente es creer que el número de pasaporte es el que aparece en la página biográfica, el cual suele ser el número de cédula o de identificación personal.
Antes de entregar tu pasaporte a cualquier autoridad de inmigración, fotocópialo completamente por seguridad ante un extravío.
Formulario de solicitud
Se debe llenar una planilla de solicitud completa que se puede obtener en la Embajada de Australia. En algunos casos será necesaria una entrevista personal.
Constancia de estado civil
Deberá presentarse constancia del estado civil (soltería, matrimonio o divorcio) a través de la documentación correspondiente.
Partida o certificado de nacimiento
Se exigirá la entrega de este documento como parte de los trámites.
Currículo
Se debe tener un curriculum vitae al día que destaque el perfil académico y los aspectos más relevantes del desarrollo profesional. Este documento debe ser presentado en inglés.
Las técnicas modernas de redacción de perfiles profesionales indican que es preferible ser conciso y escribir un currículo de menos de dos páginas. Sin embargo, es conveniente tener los respaldos (originales y copias) de los documentos más importantes, como diplomas, certificados, cartas de referencia, etc.
Más información sobre la preparación del currículo, está disponible en la sección "Documentación básica".
Legalización de documentos
Es muy importante que tengas en cuenta que los documentos tuyos y de tus familiares, como títulos académicos, notas certificadas, constancias de estudios, partidas de nacimientos, etc., deben estar debidamente legalizados ante las autoridades venezolanas correspondientes.
La legalización de documentos académicos se debe realizar ante el Ministerio de Educación y ante el Ministerio de Relaciones Exteriores de tu país. Otro tipo de documentos se legalizan sólo ante este último organismo. Información detallada sobre el proceso de legalización de documentos, en el capítulo "Me quiero ir a estudiar".
Cartas de referencia
Debes contar con cartas de referencia de tus actuales empleadores y de trabajos anteriores, que tengan los datos necesarios para verificación, en su versión original y con su traducción anexa en inglés. Además, si ya se cuenta con una oferta de empleo en Australia, se deberá presentar constancia de la misma.
Un modelo de carta de referencia podrás conseguir en la sección "Documentación básica" del capítulo "Me quiero ir a estudiar"..
Carta de buena conducta
Se trata de una "Carta de buena Conducta" que compruebe que no tienes antecedentes criminales. En Venezuela, este documento puede ser solicitado ante una prefectura policial o ante otros organismos de seguridad. En Argentina, el Gabinete de Identificaciones de la Jefatura de la Policía de cada provincia, expide el "Certificado de Buena Conducta Provincial". En Colombia, este documento se denomina "Certificado Judicial" y debe ser solicitado ante el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS). Esta carta deberás presentarla una vez que la visa de residencia haya sido aprobada por la autoridad consular en tu país.
Certificados educativos
Demostración de los títulos obtenidos en estudios académicos, debidamente legalizados y traducidos al inglés.
Demostración de solvencia financiera
Las autoridades australianas te exigirán, en distintas partes del proceso migratorio, que demuestres que cuentas con fondos financieros para mantenerte o, al menos, que cuentas con el respaldo de un patrocinador en Australia, que puede ser un familiar.
Para demostrar tu solvencia financiera, puedes presentar estados de cuentas bancarias, tarjetas de crédito, referencias bancarias o cualquier otra constancia. También será de gran ayuda el que cuentes con una oferta formal de empleo en Australia.
Constancia de dominio del inglés
Diplomas, acreditaciones de suficiencia u otro tipo de constancia que demuestre el dominio del idioma inglés ayudarán enormemente en la aprobación de la solicitud de empleo y de ingreso al país. Será también un gran aval demostrar que se domina alguna lengua asiática. Es posible que te realicen una entrevista personal en la cual deberás demostrar tus habilidades con el idioma.
Examen médico y vacunación
Según los requerimientos de salud de Australia, el interesado deberá someterse a un examen médico antes de recibir su visa. Los requisitos y exigencias de este examen, así como dónde podrás efectuarlo, deberán ser consultados ante la embajada. Sin embargo, como el trámite puede demorar varias semanas, es conveniente solicitar las instrucciones para completar el examen cuanto antes.
Además de los exámenes médicos, el aspirante debe vacunarse contra la fiebre amarilla y obtener un Certificado Internacional de Vacunación. Generalmente los Ministerios de Salud (o su equivalente) en cada país, otorgan este certificado. Por ejemplo, en Venezuela, el organismo encargado es el Ministerio de Salud y Desarrollo Social (MSDS). El horario de vacunación es: días lunes, a las 10:00 a.m. El MSDS se encuentra ubicado en San Martín, a una cuadra de la estación del Metro de Capuchinos, en Caracas.
Se recomienda engrapar el Certificado Internacional de Vacunación contra la fiebre amarilla al pasaporte.
Fotografías
Ten a la mano al menos dos fotografías recientes tamaño carnet.
Visa
Recuerda que para trabajar en Australia se necesita tener la nacionalidad australiana o una visa temporal o de inmigración.
Si eres seleccionado y aceptado entre las múltiples solicitudes, recibirás una visa de residencia temporal o de residencia permanente, según la categoría solicitada, a través de la embajada de tu país. Al entrar a Australia un oficial de inmigración debe firmar la visa, la cual en ese momento se convierte en un registro de llegada. Ese documento es la constancia de tu situación legal en Australia. Es vital conservarlo en un lugar seguro. Al recibir la visa de manos de la embajada, el documento tendrá una duración acorde con el tipo de visa otorgada. Recuerda además que deberás entrar a Australia antes de que caduque la vigencia del examen médico.
Demostración de incentivos para regresar
Se trata de cualquier documento o prueba que demuestres que se tienen fuertes lazos con el país de origen, como hogar, familia, bienes, pertenencias materiales, trabajo o una oferta de empleo en tu país.
Traducción de documentos
Para optar por un trabajo en Australia se deberán entregar los documentos importantes traducidos al idioma inglés. Aunque no es condición imprescindible contratar los servicios de un traductor legal, recomendamos ponerse en manos de servicios profesionales en la materia, para asegurar que los documentos están escritos en un inglés impecable, así se causará una excelente impresión.
En la mayoría de los casos no es necesario notarial la traducción.
Documentación para familiares
Si emigras con tu familia, deberás presentar el mismo tipo de documentación para cónyuges, padres o hijos.
Seguro Social
Durante los dos primeros años de estadía en el país, los inmigrantes no recibirán los beneficios del Seguro Social. Se espera que estos trabajadores extranjeros sean capaces de mantenerse a sí mismos, o, si es necesario, con ayuda de familiares ya establecidos en el país.
